Conditions :
- entreprises de moins de 11 salariés
- conclusion d’un contrat d’apprentissage
Montant : Une prime de 1 000 € minimum par année de formation, versée par la région où travaille l’apprenti. Le montant et les modalités d’attribution sont fixés par le conseil régional.
Procédure : Pour obtenir cette prime, l’employeur n’a plus de démarche à effectuer. En effet, lors de l’enregistrement du contrat d’apprentissage par la CCI ou la CM, ce dernier est transféré à la région, et l’employeur reçoit par la suite un courrier l’informant de ses droits à la prime régionale apprentissage.