Le dispositif des arrêts de travail dérogatoires permet à certains salariés (cas contacts, symptomatiques ou positifs au covid-19, etc.) qui ne peuvent pas télétravailler, de percevoir :
- des indemnités journalières de sécurité sociale maladie sans carence
- l’indemnité complémentaire employeur sans condition d’ouverture du droit ou d’ancienneté et sans de délai de carence
Le décret du 29 octobre 2021 reconduit la mesure jusqu’au 31 décembre 2021 inclus.
Plus d’information sur https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044272019 – JORF n° 0254