Le congé de paternité et d’accueil de l’enfant va passer de 11 jours à 25 jours calendaires en cas de naissance simple.
Pour y prétendre, le salarié doit prendre au minimum 4 jours de congé paternité immédiatement à la suite du congé de naissance (3 jours ouvrables selon le Code du travail).
Le solde du congé de paternité et d’accueil de l’enfant (soit 21 jours pour une naissance simple) doit être pris dans les 6 mois suivant la naissance.
Le salarié a la possibilité de fractionner le solde des jours autorisés en deux périodes d’une durée minimale de 5 jours chacune.
Pour plus de détails : https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000043492531
Décret n° 2021-574 du 10 mai 2021 relatif à l’allongement et à l’obligation de prise d’une partie du congé de paternité et d’accueil de l’enfant