Conditions :
- Etre une entreprise ou association de moins de 250 salariés ;
- Conclusion d’un contrat de travail entre le 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016 ;
- Embaucher un salarié en CDI, CDD de 6 mois et plus, transformation d’un CDD en CDI, ou contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois ;
- Rémunération du salarié jusqu’à 1,3 fois le Smic.
Montant :
Une prime trimestrielle de 500 € durant les 2 premières années du contrat, soit 4 000 € au total (pour un salarié à temps plein).
Vous pouvez retrouver des exemples concrets sur ce dépliant mis en ligne sur le site http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/embauchepme/ .
Attention : cette aide n’est pas cumulable avec les aides de l’Etat à l’insertion, à l’accès ou au retour l’emploi (Aide à l’embauche d’un premier salarié, CUI, …)